승진인사 원칙

• 승진 시 직급별 체류연한 및 업적과 역량, 기여도 등을 종합적으로 평가하여 진급을 결정함
• 근속연수와 무관한 특별승진제도 실시

채용 프로세스

• 채용공고 : 홈페이지 및 채용사이트를 통한 공고 게시
• 서류전형 : 입사지원서 등 서류 평가
• 면접전형 : 실무/인성 면접을 통한 지원자 평가
• 최종합격 : 채용에 결격 사유가 없는 경우 입사 및 부서 배치

복리후생

• 4대보험, 퇴직연금
• 육아휴직, 출산휴가, 연차, 경조휴가
• 직무교육, 자기계발비 지원, 교육비 지원, 우수사원 시상
• 복지포인트, 건강검진, 중식 지원, 통신비 지원, 음료/간식 지원
• 자유복장, 자율 출퇴근제